経営の現場に、確かな右腕を。
その経営課題、丸ごとご相談ください。
アドバイスで終わらせない。現場で動く支援を。
経営に必要な「労務・人事」「DX推進」「補助金活用」など、幅広い支援をワンストップでご提供。
中小企業の現場に寄り添い、実行力ある支援をお約束します。
Mission
私たち関東総合コンサルティングは、複雑化・多様化する経営課題に対して、中小企業が本業に集中できる環境を整えることを使命としています。
「労務・人事」「DX」「組織開発」といった領域を横断し、企業に最適な支援をワンストップで提供。単なるアドバイスではなく、現場に入り込み、実行と定着まで伴走するスタイルを大切にしています。
社会の変化に柔軟に対応しながらも、ブレないのは「企業と人が成長し続ける土壌をつくる」という信念。
関東総合コンサルティングは、すべての中小企業の“経営の右腕”として、実践的で持続可能な解決策を提供し続けます。
PHILOSOPHY
私たち関東総合マネジメントは、企業支援において「見た目の改善」や「一時的な成果」を目指すことはしません。
経営の根本にある課題を丁寧に掘り起こし、現場とともに汗をかきながら、持続可能な変革を生み出すことを理念としています。
企業は人でできている。
だからこそ私たちは、「制度」や「仕組み」だけではなく、それを運用する「人」に焦点を当てた支援を大切にしています。
経営者の想い、現場の声、そして社会の流れ。
その三者をつなぎながら、「今」と「未来」に向けた最善策を共につくりあげる。
それが、関東総合マネジメントの哲学です。
VISION
私たちは、経営者が孤独にならずに、安心して挑戦できる社会の実現を目指しています。
人材、制度、IT、組織、すべてがつながる経営の現場で、「相談すれば何とかなる」と思える存在であること。それが私たちの目指す姿です。
日本の中小企業には、可能性が眠っています。
その可能性を最大限に引き出すために、私たちはこれからも、「現場に根ざしたコンサルティング」と「成果にこだわる伴走型支援」で、企業とともに成長し続けます。
“経営の総合サポート”から“経営の未来を創るパートナー”へ。
関東総合マネジメントは、中小企業の変革と持続的発展に貢献する存在であり続けます。
企業の「困った」を、ワンストップで解決。
労務・人事からDX、組織づくりまで、現場に寄り添う総合支援。
関東総合マネジメントは、経営者の“右腕”として共に走ります。
各種補助金・助成金の申請支援や活用計画の策定をサポート。複雑な制度もわかりやすく整理し、経営戦略に組み込む形で活用できるように支援します。
補助金・助成金活用支援
管理職研修や若手社員の教育プログラム、エンゲージメント施策の設計など、企業の成長を支える人づくりを支援。採用広報やキャリア支援など、人材の“入り口から出口”まで一貫して対応します。
組織開発・人材育成
業務フローの可視化、クラウドツールの導入、マニュアル整備やRPAの活用など、企業の現場に合わせたDX化をサポート。ITが苦手な企業でも、わかりやすく丁寧に伴走します。
DX推進支援
就業規則の整備、残業代や解雇トラブルへの対応、同一労働同一賃金への対応など、複雑化する労務課題に対応。評価制度や人事制度の設計支援も行い、組織の健全な成長をサポートします。
労務・人事コンサルティング
現場に根ざした支援が、経営の未来を動かす。
私たちは、業種や規模を問わず、企業ごとの課題に真正面から向き合い、成果の「定着」までを大切にしていきます。
関東総合マネジメントでは、日々多くの企業を支援する中で得た「気づき」や「実践知」を、ブログを通じて発信しています。
法改正や補助金情報、DXツールの導入事例、人材育成の工夫まで──中小企業の経営に役立つトピックを、わかりやすく解説します。
こんにちは。関東総合マネジメントです。今回は、2025年に活用できる主要な助成金について、わかりやすくご紹介します。人材育成を後押しする「人材開発支援助成金」まず注目すべきは、「人材開発支援助成金」です。管理職の育成や若手社員のリスキリングなど、社員教育に取り組む企業を支